白木 太一

白木 太一

商品開発本部 リーダー

自分だけじゃないという安心感は成長への鍵

白木太一

自分も部下も一緒に成長していく

今は StaffNavigator の開発チームリーダーをしています。 部下3人とチームを組んでいるので、その教育管理と開発の進捗管理や設祈を行っています。 開発は大変ですが、 入社当初からずっと携わっているので思い入れがあります。リーダーとしてチームをまとめ上げることは大変ですが、リーダーとして部下から認められるように情報の吸い上げや何をするにしても理由を添えるようにして納得してもらうことで、 自分も部下も成長できるように心掛けています。

白木太一

年齢や勤続年数にこだわらない平等な評価

大学生の時に清報系の大学に通っていたので、 少しは知っていましたが本格的にプログラミングを始めたのはこの会社に入ってからでした。 会社ではしっかりとした研修があったので、一から学ぷことができました。 周リにも未経験の方が多いので、 自分だけじゃないという安心感もありました。
社会人として初めて入社して、 右も左も分からない中、色々なことを教えてくれたのがこの会社でしたのでそういった意味ではこの会社を選んだのは正解だと思っています。年齢や勤続年数に関係なく、平等に評価してくれるところもすごく良い部分だと思っています。私はリーダーとしては一番歴が浅いのですが、入社して3年目から役職をいただいているので、自分の頑張り等を認めてくれるのはすごく良い所だと思います。

白木太一

仕事で得られる達成感

同じく3年目のことですが、役職をいただく前に設計から自分が携わった案件があったのですが、リリースされた時はすごく娼しかったですし、達成感がありました。
今後は客先に訪問したり、営業・サポートの意見を聞き、開発の中だけでは認識しづらい知恵や考え方を自分が取り入れていきたいと思っています。そうすることでチームに共有し、みんなで成長していきたいと思います。

社員インタビュー

沖田 圭介

沖田 圭介

商品開発本部 リーダー

2007年入社

白木 太一

白木 太一

商品開発本部 リーダー

2012年入社

青山 亜凛

青山 亜凛

サポート本部

2013年入社