一人ひとりが自分自身の夢や未来に向けた目標を持って、様々な分野に興味を拡げ、仕事を楽しんでもらいたい。
そのための幅広いフィールドは当社にあると自負しています。
チャレンジ精神旺盛で、メリハリを確りつけ、仕事も遊びも進んで一生懸命がんばる社員を待っています。
日々の業務から次世代の技術、知識を取り入れるために必要な情報は、インターネットだけとは限りません。専門書籍からもどんどん学んでください。
業務に必要な資格の取得推進をしています。
初回受講料を会社で負担しています。
各メンバーの志向に合わせて、マネジメント職に進むのか、専門分野を極めるスペシャリストになるかという選択が可能です。
年4回に評価面談を実施しています。予め上司と相談して目標を設定し、評価後も上司と面談することにより、評価への納得感が増し、意欲高く仕事に取組むことができるようになります。
入社して3ヶ月の研修後も実際の業務の中でOJTを通じてマンツーマンで段階的にステップアップできるようになっていますので、入社してから十分身につけることができます。
社員間のコミュニケーションを大事にしています。社内交流を促進し社員同士の相互理解をより深めています。