募集背景

設立以来、高い技術力を駆使し付加価値のある商品を供給してきた当社。中でも、人材系基幹総合管理システム「Naviシリーズ」は、導入実績約3000社を誇る“業界シェアNo.1”パッケージです。今回の募集は、そんな当社の“次世代サービス”開発を視野に入れた組織強化の一環です。

仕事内容

■「Navi製品開発部・Webチーム」の一員として活躍
『Naviシリーズ』をはじめとした、自社サービス開発プロジェクトにジョインいただきます。
先輩PMのもと、当社サービスの改修や機能追加、付随するサービスの新規開発、新規Webサービス開発などにおける、Web開発に携わっていただきます。

■まずは詳細設計以降の工程をお任せします
要件定義～設計～開発～テストまでを一貫して内製しています。あなたの経験に合わせた工程を柔軟にお任せできますので、まずは面接時にお気軽にご相談ください！

■ゆくゆくは開発ラインのリーダー・PMへのキャリアも
「C#」をメインで使用していますので、経験をお持ちの方も多いと思います。即戦力として、ぜひあなたの経験を活かしてください。その上で、当社の開発環境に慣れていけるように、担当業務を調整しますので、先輩PMの指示・指導を受けながらじっくり自社サービス開発のマネジメントスキルを身につけていってください。成果・実力次第で早期にPL・PMをお任せしますが、当社としては「早くても数年以内」くらいの想定ですので、じっくり取り組んでいただけます。

応募資格

■学歴不問
■何らかの開発経験がある方
・概ね3年以上のWebシステム開発の実務経験をお持ちの方を想定しています。
・C#を使用していますので、得意な方・経験のある方は優遇します

歓迎するスキル

・詳細設計以上の上流工程・マネジメントの経験
・C#を使用したWebシステム開発の経験・スキル

給与

【前職給与考慮】月給27万円～45万円＋賞与年4回＋各種手当
※年齢やスキル、経験を考慮の上、決定します
※上記金額には月20時間分の固定残業代（3万6260円～4万6060円）を含みます。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月(試用期間中の給与に固定残業代は含まれません。残業が発生した場合は別途支給します。その他給与・雇用形態に差異なし）

実際の給与例
＊＊＊年収イメージ＊＊＊
年収370万円（28歳／入社1年）
年収400万円（30歳／入社2年）
年収550万円（35歳／入社11年）

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間 1日7時間30分）
【コアタイム】10：00～17：00

勤務時間例
・08：30～17：00
・09：00～17：30
・09：30～18：00
・10：00～18：30
※残業は月10時間程度と少なめに抑えています

勤務地

***フルリモート勤務OK！自宅で働ける***
※基本的にリモート勤務となります
※月1回程度出社日がありますので、いずれかの拠点へ出社が可能であれば遠方にお住まいの方でもOKです。
※出社を希望する場合は、オフィス勤務もOKです
※転勤はありません

≪当社拠点≫
【本社・東京/上野】
東京都台東区上野1-10-10 うさぎやビル6階
JR線「御徒町駅」徒歩5分
千代田線「湯島駅」徒歩3分
大江戸線「上野御徒町駅」徒歩3分
銀座線 「上野広小路駅」 徒歩3分

【大阪支店】
大阪市淀川区西中島7-7-3
f+BASE museo（エフベース ミュゼオ）4F
地下鉄御堂筋線「新大阪駅」徒歩2分
JR新「大阪駅西口」徒歩5分

【福岡支店】
福岡県福岡市博多区博多駅前2-5-10ＴＫビル602号
JR「博多駅」徒歩5分


※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

休日休暇、待遇・福利厚生

福利厚生制度には力を入れています。社員からの要望を取り入れて働きやすい環境を目指しています。

休日休暇

年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）
祝日
GW
夏期休暇（4日間）
年末年始休暇（約10日間）
慶弔休暇
有給休暇
誕生日休暇
特別休暇
創立記念日（10月第1金曜日）
産前産後休暇
育児休業
【 高い有休取得率 】
ほとんどの社員が月1回程、有給休暇を取得しています。
午前だけ、午後だけのいわゆる「半休」も取得可能！

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
交通費支給
昇給年1回(4月）
賞与年4回（2・7・9・12月）
※営業職はインセンティブがあるため、賞与年2回
社長賞（年１回金一封）
永年勤続表彰（5年:5万　10年:10万　20年:20万円)
住宅手当（月1万2000円）
月次皆勤手当（月1000円）
年次皆勤手当（年1万円）
家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）
誕生日手当（3000円）
残業手当
出張手当
役職手当
職能手当
資格手当
時短勤務OK
私服勤務OK
情報処理資格取得報償金
資格取得支援(試験費用会社負担)
財形貯蓄制度
退職金制度
永年勤続表彰
社員旅行（会社全額負担）
401kプラン(確定拠出年金)
入社5年後養老保険加入(会社全額負担)
忘年新年会、花見など（会社全額負担）
ベネフィットステーション　全社員加入
社内部活動支援（映画部、ゴルフ部、テニス部、アナログゲーム部など）
■提携施設紹介
・直営保養所
神奈川県箱根の森
神奈川県三浦シーサイドクラブ
千葉県金谷城スポーツセンター
長野県アルペンドルフ白樺
・法人契約保養施設 ラフォーレ倶楽部/軽井沢日本リゾートシステム等
・スポーツ施設
富士見ヘルスプラザ
西新橋/東中野フィットネスルーム
江の島パークハウス:リゾートマンション
産休・育休取得状況
産育休取得実績は多数あります。取得後に復帰した女性社員も活躍中です！