福利厚生の充実・活用に力を入れる企業などを認証・表彰する制度「ハタラクエール」(運営：福利厚生表彰・認証制度実行委員会) において、福利厚生推進法人として認証されました。
「ハタラクエール」について
ハタラクエールは、企業、団体、自治体などが実施している福利厚生の充実と活用に焦点を当て、その取り組みを表彰・認証する制度です。この制度の主な目的は、福利厚生の普及と発展を促進し、優れた福利厚生を実施する法人や、今後その充実を図ろうとする意欲的な法人を認定することです
当社の福利厚生に対する考え方
弊社は、中小企業であるからこそ実現できる「社員一人ひとりへの思いや気配り」を大切にしています。
人材の採用・定着においては、従業員の満足度やモチベーションの向上が重要であり、その基盤となるのは従業員とその家族の「健康」と「幸福」であると考えています。
社員が健康で安全に、そしてやりがいを持って長く働ける環境を整えることは企業の責任です。
そのため弊社では、ライフステージに応じた柔軟な働き方や福利厚生制度の充実を進め、安心して最大限のパフォーマンスを発揮できる職場環境づくりに取り組んでいます。
主な福利厚生制度
働き方支援
- リモートワーク制度
- 時短勤務制度
健康支援
- 女性健診費用の会社負担
- 被扶養者の健康診断費用負担
- 団体保険加入費用の全額会社負担
休暇・ライフイベント支援
- 積立有給休暇制度
- 健康診断休暇
- 誕生日休暇・祝い金
- 勤続慰労金・特別休暇制度
レクリエーション・コミュニケーション支援
- 社員旅行費用の全額会社負担
- 部活動費用補助
- 懇親会費用補助
資産形成支援
- 退職金付加充当制度（JJK企業年金）
- 企業型確定拠出年金（企業型DC）
キャリア形成支援
- 資格取得受験費用補助
- 資格取得報奨金制度
今後について
当社は今後も、従業員一人ひとりが安心して働き続けられる環境づくりを推進し、福利厚生制度のさらなる充実に取り組んでまいります。
従業員とその家族の豊かな生活を支えながら、働きがいと成長を実感できる企業を目指してまいります。