健康経営方針

私たちは、企業理念である”技術力とチャレンジ精神で顧客と共に未来を切り拓く永続企業へ”を実現するため、従業員が心身ともに活き活きと働き続けるHappyな職場づくりを目指します。

ユニテックシステム健康経営宣言

  • 01

    健康診断結果から再検査、精密検査が必要な社員に受診勧奨を行います。

  • 02

    女性特有の疾病予防を目的とした取り組みを行います。

  • 03

    適度な運動による体質改善を目的とした定期的なスポーツイベントを実施します。

健康経営目標

GOAL 01

従業員の疾病予防と健康管理、
健康保持と増進

従業員の疾病予防、
健康管理・保持増進に取り組みます。

GOAL 02

安心して働ける
職場環境・企業風土づくり

誰もが安心して働ける
職場環境・企業風土を実現します。

私たちは健康経営の取り組みを通して、プレゼンティーズムの改善と従業員のエンゲージメント向上を目指しています。
定期健康診断の結果に基づく保健指導やスポーツによる生活習慣病予防と健康の増進、また、女性特有の健康課題への理解と配慮を通じて、上記目標の実現に取り組みます。

目標の達成状況を確認するための指標

（目標達成年度：2030年）

特定保健指導実施率

50%

生活習慣病に関連する検査項目※の有所見率平均値

15%

※ BMI / 血圧 / 血糖 / 脂質(中性脂肪・HDL・LDL) / 肝機能 / 尿酸

私たちが取り組んでいること

従業員の健康診断の受診率100％

  • 休暇制度や費用補助などの環境整備
  • 特定保健指導や二次検査などの受診勧奨

ストレスチェックの実施

  • ストレスチェック結果の集団分析

健康をテーマとした情報提供

  • 健康づくりのための時期に応じた具体的な健康情報（月1回以上）

適切な働き方実現に向けた取り組み

  • テレワーク、時差出勤制度
  • 積立有給休暇制度

コミュニケーション促進に向けた取り組み

  • フリーアドレスオフィス
  • 従業員間コミュニケーションツール「みんマイ」

食生活の改善に向けた取り組み

  • 食育イベントの開催

運動機会の増進に向けた取り組み

  • スポーツイベントの開催や部活動への金銭支援

女性の健康保持、増進に向けた取り組み

  • 婦人科がん健診の受診勧奨、費用補助

感染症予防に関する取り組み

  • インフルエンザ予防接種の就業時間認定、費用補助

健康優良企業（銀の認定）を取得

健康保険組合連合会東京連合会の「健康企業宣言制度」に参加し、2025年7月1日付で健康企業宣言「銀の認定」を取得いたしました。
（健康優良企業認定番号 健銀第3626号）
今後も従業員およびお客さまへのサービス向上ため引続き健康管理に取り組んでまいります。