採用の流れ
エントリーフォームよりご応募いただいた後、ご内定までの期間は約1ヵ月を想定しています。
STEP.01書類選考
担当部署にて書類選考いたします。
STEP.02一次面接
募集部門にて面接を実施します。面接はWEBまたは対面となります。
STEP.03WEB適性検査
一次面接通過後、WEBで受検可能な適性検査をお送りいたします。
STEP.04二次面接
二次面談は役員面接を兼ねている場合がございます。
二次面談では、あなたの仕事に対する思いやモチベーション、当社のビジョンや方針に対する理解度などを詳しくお伺いします。
STEP.05最終面接
当社の考えや文化についても、役員から直接お話しする機会となります。
この面談を通じて、あなたと当社の相性やフィット感を確認し、お互いに最終的な意思決定を行うための情報を交換します。
現在、採用募集中の部署の紹介
営業部
当社の営業部門は、完全反響営業でお客様からのお問い合わせに対応しています。テレアポや新規の飛び込み営業は行っていません。
その代わり、システムを導入いただいたお客様とのアフターフォローに力を入れています。
お客様のニーズに応えるだけでなく、お客様のビジネスをより良くするための提案やサポートを行っています。
ただ商品を販売するだけではなく、お客様との長期的なパートナーシップを築いていくことを目指しています。
開発部
当社の開発部門は、自社製品の開発に特化しており、出向や受託開発ではないため、安心して開発に取り組むことができます。
ご本人の経験のある分野やスキルをうかがい、必要に応じて研修を行った後、OJT形式で開発業務をスタートしております。。わからないことなど気軽に質問いただける環境です。
中途採用募集一覧
