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求める人物像【ユニテックシステム株式会社 採用情報】
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採用のスタンスは、あくまでも"人物重視"未経験者でもじっくりと育てていきます。
私たちの採用のスタンスは、あくまでも“人物重視”。学歴や経験は問いません。未経験者でも、パソコンに興味があり、この業界でスキルを磨いていきたいという意欲があれば、3カ月の充実した研修制度で、プログラミングの基本であるC言語をマスターするところから、時間をかけ育てていきます。研修後も、実際の業務の中でOJTを通じてマンツーマンで段階的にステップアップできるようになっていますので、技術は入社してから十分身につけることができます。しかも、私たちの仕事は受託開発がメインなので、自社内でじっくりと腰を据えて、幅広い技術を身につけることができます。
上下に関係なく、自然に意見が言い合える親近感のある環境があります
私たちは、一人一人が自由闊達に意見が言え、能力を発揮できる環境を大切に考えています。ですから、お互いを役職で呼び合うこともありませんし、たとえ社長であっても「渡辺さん」と呼んでいます。自然に意見が言い合える親近感のある環境。こうしたなかで、ヒット商品となった「Staff Navigator」などの開発も、一技術者の発想がもとになって生まれました。肩書きや経験に関係なく、ボトムアップで下からの意見もどんどん取り入れていきます。まだ小さな会社ですが、だからこそ社内のコミュニケーションを大切にしているのです。仕事は一人でできるものではありません。社内だけでなく、お客さまとも協調性を持って、ともに大きな目標にチャレンジできる。そんな人に期待しています。
Staff Navigator
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