「労働新聞11月2日号より抜粋」

当セミナーには弊社も共同参画し、日雇い派遣禁止を見越して不安を抱える
物流企業に対して、「直接雇用に切り替えた際のリスクを考える必要性」、
「”日々紹介形式”による人材サービス継続活用の必要性」等を発信しました。